提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏01民终2985号

雇佣关系与承揽关系本质区别在于双方之间人身依附关系不同。承揽人在完成工作中具有独立性，与定作人不存在控制、监督和管理关系；而雇主与雇员之间则具有特定的人身关系，雇员受雇主支配，须听从雇主的指挥并在其监督下为雇主提供劳务。承揽人完成的工作可能是劳务型的施工业务，如装修和建设工程中的单纯劳务包清工，即一方以自有工具、设备完成分包或转包的劳务施工业务，在此情况下，双方之间关系是承揽还是雇佣，关键审查双方之间是否存在控制、监督和管理关系。本案中，虽然曲锦为旭亮装饰公司提供的是劳务型施工工作，但根据双方当事人一致陈述，双方之间就装修业务多次合作，曲锦在与旭亮装饰公司合作同时还与多家装修公司合作；双方之间合作事项具有临时性、短期性和单一性，曲锦每次工作报酬按所实际发生的劳务施工工时和每个工的单价结算，且曲锦每次进行劳务施工时还携带其他人和自备施工工具，报酬由曲锦与旭亮装饰公司结算，曲锦拿到报酬后再分配给其他施工人员。由上可见，曲锦进行装修施工与旭亮装饰公司之间构成承揽关系，而非雇佣关系。本案中，曲锦在进行拆除施工作业过程中，被自己携带的电锯锯伤右手，其自身未尽到应有的安全注意义务，对造成的损害后果

雇佣关系与承揽关系本质区别在于双方之间人身依附关系不同。承揽人在完成工作中具有独立性，与定作人不存在控制、监督和管理关系；而雇主与雇员之间则具有特定的人身关系，雇员受雇主支配，须听从雇主的指挥并在其监督下为雇主提供劳务。承揽人完成的工作可能是劳务型的施工业务，如装修和建设工程中的单纯劳务包清工，即一方以自有工具、设备完成分包或转包的劳务施工业务，在此情况下，双方之间关系是承揽还是雇佣，关键审查双方之间是否存在控制、监督和管理关系。本案中，虽然曲锦为旭亮装饰公司提供的是劳务型施工工作，但根据双方当事人一致陈述，双方之间就装修业务多次合作，曲锦在与旭亮装饰公司合作同时还与多家装修公司合作；双方之间

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏01民终2985号上诉人（原审被告）：南京旭亮装饰工程有限公司，住所地江苏省南京市栖霞区迈皋桥街道万兴路16号1幢113室。法定代表人：段思亮。委托诉讼代理人：蒋璇，北京市浩天信和（南京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：殷勤忠，北京市浩天信和（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）：曲锦，男，1981年10月24日出生，满族，户……