确认劳动关系纠纷 （2021）晋07民终556号

本案的争议焦点为：胡元永在太焦铁路2标太谷隧道出口开挖支护及衬砌工程工地工作期间，与北斗星公司是否存在劳动关系？根据胡元永、中铁十局、中铁第七公司提供的证据及胡元永提供的其与北斗星公司法人陈辉的聊天记录，北斗星公司承揽案涉工程后，其法人陈辉招聘胡元永至工地，胡元永受北斗星公司管理，由北斗星公司发放工资报酬，从事的工作也属于北斗星公司的业务组成部分。虽该北斗星公司与胡元永未签订书面劳动合同，但双方之间符合劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，因此，胡元永在案涉工地工作期间，与北斗星公司存在劳动关系。北斗星公司虽对此不予认可，但并未提交相应证据予以证明，对其主张不予支持。依照劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一

本案的争议焦点为：胡元永在太焦铁路2标太谷隧道出口开挖支护及衬砌工程工地工作期间，与北斗星公司是否存在劳动关系？根据胡元永、中铁十局、中铁第七公司提供的证据及胡元永提供的其与北斗星公司法人陈辉的聊天记录，北斗星公司承揽案涉工程后，其法人陈辉招聘胡元永至工地，胡元永受北斗星公司管理，由北斗星公司发放工资报酬，从事的工作也属于北斗星公司的业务组成部分。虽该北斗星公司与胡元永未签订书面劳动合同，但双方之间符合劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）晋07民终556号上诉人（原审原告）：湖北北斗星建筑劳务有限公司，住所地：武汉市东湖开发区大学园路以南国家地理空间信息产业基地五期武大慧园3栋2单元1层1号。法定代表人：陈辉，系该公司董事长。委托诉讼代理人：吕晓平，晋中市太谷区明星镇第二法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：胡元永。委托诉讼代理人：余波，湖北立丰（十堰）律师事务所律师。被……