劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第1818号

双方形成的劳动关系，依法受到法律的保护。因双方对解除劳动关系没有异议，予以确认。双方确认集誉公司应支付陆克帝劳动能力鉴定费436元，对此予以确认。关于集誉公司应按何种标准支付陆克帝的工伤待遇。双方确认陆克帝伤残十级，集誉公司未为陆克帝购买社会保险，集誉公司应向陆克帝支付工伤待遇，予以确认。集誉公司主张应按东莞市最低工资标准每月1310元计算陆克帝伤残补助，由于工伤待遇应以陆克帝发生工伤前的月平均工资为计算标准，因此对集誉公司的该项主张不予采纳。陆克帝确认其发生工伤前的月平均工资为3279元，因此集誉公司应向陆克帝支付一次性伤残补助金22953元（3279元×7）、一次性伤残就业补助金13116元（3279元×4）、一次性工伤医疗补助金3279元。关于陆克帝正常工作时间工资。由于双方确认陆克帝的工资构成包括正常工作时间工资、加班费、灰尘补助和责任津贴，因此陆克帝正常工作时间工资应为剔除加班费后的工资，根据双方确认的工资单计算陆克帝2013年5月至9月正常工作时间工资分别为1793元、1827元、1516元、2257元、2308元。由于双方未能提供该期间陆克帝的考勤

双方形成的劳动关系，依法受到法律的保护。因双方对解除劳动关系没有异议，予以确认。双方确认集誉公司应支付陆克帝劳动能力鉴定费436元，对此予以确认。关于集誉公司应按何种标准支付陆克帝的工伤待遇。双方确认陆克帝伤残十级，集誉公司未为陆克帝购买社会保险，集誉公司应向陆克帝支付工伤待遇，予以确认。集誉公司主张应按东莞市最低工资标准每月1310元计算陆克帝伤残补助，由于工伤待遇应以陆克帝发生工伤前的月平均工资为计算标准，因此对集誉公司的该项主张不予采纳。陆克帝确认其发生工伤前的月平均工资为3279元，因此集誉公司应向陆克帝支付一次性伤残补助金22953元（3279元×7）、一次性伤残就业补助

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第1818号上诉人（原审被告）：东莞市集誉实业有限公司，住所地：广东省东莞市寮步镇石步金富一路。法定代表人：熊秋国，总经理。委托代理人：熊冬平、张格生，均系该公司员工。被上诉人（原审原告）：陆克帝，男。委托代理人：傅品权、陈涛，分别系广东国锋律师事务所律师、辅助人员。上诉人东莞市集誉实业有限公司（以下简称集誉公司）与被上诉人陆克帝……