人事争议 （2019）鲁16民终3075号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”上诉人冯斌主张“自2003年2月至2019年9月，造成的工资损失65万余元；拖欠的公积金款6.5万元(减去个人应付五险费4.5万元)，实际2万元；每年的过节费1800元X17年等于3万元；个人应享受的各种福利待遇如独生子女费，取暖费，文明单位奖，13个月的工资，防暑费等等，约5万元；精神损失费2万元。”等诉讼请求，不属于人事争议案件的受理范围。因此，上诉人的起诉，不属于人民法院民事诉讼案件的受案范围，滨城区人民法院裁定对上诉人的起诉不予受理，并无不当。上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长 郑乃群 审判员 张发荣 审判员 刘超元 二〇一九年十二月二十三日 书记员 刘 佳 来自：www.
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”上诉人冯斌主张“自2003年2月至2019年9月，造成的工资损失65万余元；拖欠的公积金款6.5万元(减去个人应付五险费4.5万元)，实际2万元；每年的过节费1800元X17年等于3万元；个人应享受的各种福利待遇如独生子女费，取暖费，文明单位奖，13个月的工资，防暑费等等，约5万元；精神损失费2万元。”等诉讼请求，不属于人事争议案件的受理范围。因此，上诉人的起诉，不属于人民法院民事诉讼案件的受案范围，滨城区人民法院裁定对上诉人的起诉不予受
正文（节选）
山东省滨州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁16民终3075号 上诉人（一审起诉人）：冯斌，男，1962年1月3日出生，汉族，住山东省滨州市滨城区。 上诉人冯斌因人事争议纠纷一案，不服滨州市滨城区人民法院（2019）鲁1602民初5171号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。 冯斌上诉请求：撤销原审裁定，裁定滨州市滨城区人民法院立案受理。事实和理由：自20……