确认劳动关系纠纷 （2021）鲁14民终1327号

本案争议的焦点是原、被告是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部在2005年5月25日颁布的《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条明确列出确认劳动关系的方法。该通知第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”被告到原告处工作，双方没有签订劳动合同，但根据双方陈述和举证，双方存在上述成立劳动关系的实质构成要件，原、被告存在劳动关系。关于原告主张的将公司承包给高立宪，没有提供任何证据，且原告公司为自然人独资公司，高立宪为原告公司唯一股东，其持有原告公司100%股权，原告的主张即为高立宪自己承包自己的公司，有违常理，原告不能做出合理的解释，且高立宪以原告公司的名义发布招工信息，被告工作的地点在原告公司范围内，被告有理由相信是到原告公司工作，与原告公司建立劳动关系，即使原告公司存在承包情况，也不当然排除原、被告之间存在劳动关

本案争议的焦点是原、被告是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部在2005年5月25日颁布的《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条明确列出确认劳动关系的方法。该通知第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”被告到原告处工作，双方没有签订劳动合同，但根据双方陈述和举证，双方存在上述成立劳动关系的实质构成要件，原、被告存在劳动

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁14民终1327号上诉人（原审原告）：山东鈅美溪金属制品有限公司，住所地山东省夏津县新盛店镇宋里长屯村南500米路南。法定代表人：李德波，该公司经理。委托诉讼代理人：张孝芝，夏津开发法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：贺兰花，女，1981年11月23日出生，汉族，住山东省夏津县。委托诉讼代理人：赵明福，山东金剑光律师事务所律师。上诉人……