劳动争议 （2018）吉01民终587号
裁判要旨
李京京工作的烧伤整形科室系武警医院与平谷岳协医院合作并报北京武警总部后勤部批准成立的科室，科室医护人员由平谷岳协医院组织聘用，平谷岳协医院自李京京20**年2月19日到该科室工作之日起即与李京京建立了劳动关系，平谷岳协医院应当自用工之日起一个月内与李京京订立书面劳动合同，满一年尚未与李京京订立书面劳动合同，应视为已订立无固定期限劳动合同。李京京自2016年8月14日产假开始至2017年1月14日产假结束。虽然武警医院于2016年5月31日依据上级部门下发文件与平谷岳协医院终止了烧伤整形科室合作，但作为用人单位的平谷岳协医院在李京京孕产期哺乳期内不能解除与其的劳动合同关系。李京京于2017年1月9日向吉林省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付解除劳动合同的经济补偿金、拖欠工资、奖金及未缴纳保险给予相应补偿金，吉林省劳动人事争议仲裁委员会以李京京申请不属于劳动人事争议处理范围为由未予受理。李京京要求给付解除劳动合同的经济补偿金，应视为同意解除劳动关系，且李京京同意从本案诉讼结束后解除劳动合同关系，平谷岳协医院自认与李京京存在劳动合同关系，并同意解除劳动合同关系，双方解除劳动合同的同时，
摘要
北京市平谷岳协医院与李京京、中国人民武装警察部队吉林省总队医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终587号上诉人（原审被告）北京市平谷岳协医院，住所地北京市平谷区府前西街**号。法定代表人艾静渊，该院院长。委托诉讼代理人李晶莹，吉林创一律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李京京，女，1984年11月15日出生，汉族，住长春市宽城区。被上诉人（原审被告）中国人民武装警察部队吉林省总队医院，住所地长春市宽城区农安南街766号。法定代表……