劳动合同纠纷 （2019）粤19民终8079号

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对文良宏上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：（一）文良宏受伤前月平均工资是多少。（二）文良宏停工留薪期应计算至何时。关于焦点一。中德公司向文良宏支付的2018年7月至9月的工资均未低于双方签订劳动合同所约定的月工资，文良宏主张按照2017年东莞市职工月平均工资数额计算月平均工资没有法律依据。鉴于文良宏受伤时在中德公司工作未满一个月，故一审法院按照文良宏2018年7月领取工资情况及考勤情况认定文良宏受伤前月平均工资为4068.09元合理有据，本院予以维持。关于焦点二。文良宏的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会于2018年10月18日鉴定作出伤残等级认定，在文良宏未提供证据证明需继续治疗的情况下，一审据此认定文良宏停工留薪期至2018年10月18日并无不妥，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。文良宏的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对文良宏上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：（一）文良宏受伤前月平均工资是多少。（二）文良宏停工留薪期应计算至何时。关于焦点一。中德公司向文良宏支付的2018年7月至9月的工资均未低于双方签订劳动合同所约定的月工资，文良宏主张按照2017年东莞市职工月平均工资数额计算月平均工资没有法律依据。鉴于文良宏受伤时在中德公司工作未满一个月，故一审法院按照文良宏2018年7月领取工资情况及考勤情况认定文良宏受伤前月平均工资为4068.09元合理有据，本院予以维持。关

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终8079号上诉人（一审原告）：文良宏，男，1977年6月26日出生，汉族，住湖南省安乡县，委托诉讼代理人：陈汉荣，广东国锋律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：广东中德电缆有限公司，住所地：广东省东莞市东坑镇寮边头骏发一路**，统一社会信用代码为91441900688674678L。法定代表人：周建新。委托代理人：廖海燕，女，1987……