劳动合同纠纷 （2019）粤06民终11472号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于品骏佛山公司是否需要支付解除劳动关系的经济补偿金问题。品骏佛山公司上诉主张关伟杰可以选择与品骏佛山公司续签劳动合同或与宁波仕优公司签订劳动合同任一方案，但关伟杰拒签劳动合同，故品骏佛山公司无需支付解除劳动关系的经济补偿金。经查，品骏佛山公司原为飞远配送（广州）有限公司佛山分公司，2018年7月9日更名为广东品骏快递有限公司佛山分公司。双方于2015年10月1日签订的劳动合同于2018年12月31日期满。本院认为，第一，根据品骏佛山公司在一审期间提交的《关于变更品骏集团部分全日制岗位劳动关系的通知》显示，出于员工个人考虑可选择续签品骏合同。但品骏佛山公司未能举证证明上述通知已告知或送达关伟杰，故本院对于品骏佛山公司提出关伟杰可选择品骏佛山公司续签劳动合同的主张不予采信。第二，品骏佛山公司无法证明其与第三方宁波仕优公司存在关联关系。虽然品骏佛山公司辩称维持原薪资待遇、劳动条件不变、工龄连续计算，但用工主体的不同会导致劳动合同发生根本性变化，即属于重新建立新的劳动关系，故品骏佛山

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于品骏佛山公司是否需要支付解除劳动关系的经济补偿金问题。品骏佛山公司上诉主张关伟杰可以选择与品骏佛山公司续签劳动合同或与宁波仕优公司签订劳动合同任一方案，但关伟杰拒签劳动合同，故品骏佛山公司无需支付解除劳动关系的经济补偿金。经查，品骏佛山公司原为飞远配送（广州）有限公司佛山分公司，2018年7月9日更名为广东品骏快递有限公司佛山分公司。双方于2015年10月1日签订的劳动合同于2018年12月31日期满。本院认为，第一，根据品骏佛山公司在一审期间提交的《关于变更品骏集团部分全日制岗位

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终11472号上诉人（原审原告）：广东品骏快递有限公司佛山分公司，住所地广东省佛山市禅城区。负责人：吴兵。委托诉讼代理人：刘艳青，男，汉族，1989年3月10日出生，住广州市海珠区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：关伟杰，男，汉族，1983年2月14日出生，住广东省佛山市顺德区。委托诉讼代理人：张志凯，广东都昇律师事务所律师。上诉人广……