劳动争议 （2018）粤0114民初11554号

张宗海在工作中受伤，业经认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。 关于一次性伤残就业补助金。 根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。” 又因《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款规定：“七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。 标准为：七级伤残为六个月的本人工资……。 （二）一次性伤残就业补助金。 标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资……”第三十五条规定：“计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。 缴费工资不足

张宗海与广州市和发铸造有限公司劳动争议一审民事判决书

广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0114民初11554号原告：张宗海，男，1975年11月22日出生，汉族，住四川省自贡市贡井区。 委托代理人：黄淑美，广东万林律师事务所律师。 被告：广州市和发铸造有限公司，住所地广州市花都区炭步镇环山村。 法定代表人：区兆锦。 委托代理人：刘惠萍，广东天穗律师事务所律师。 原告张宗海诉被告广州市和发铸造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2……