工伤保险待遇纠纷 (2015)锡民终字第1314号
裁判要旨
一次性伤残补助金于劳动能力等级鉴定作出后向工伤职工支付,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于劳动关系终止或者解除时向工伤职工支付。虽然劳动者应当履行劳动的义务,但是劳动者是否全面履行劳动义务并非支付上述三项一次性补助金的前提,劳动者未提供劳动的,用人单位可以依照规章制度另行处理,但是不得拒付三项一次性补助金。生辉公司的上诉请求没有法律依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人无锡市生辉机械制造有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 顾 妍代理审判员 陶志诚代理审判员 王 倩二〇一五年八月二十六日书 记 员 张朴田 来源:百度“马 克 数据网”
摘要
一次性伤残补助金于劳动能力等级鉴定作出后向工伤职工支付,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于劳动关系终止或者解除时向工伤职工支付。虽然劳动者应当履行劳动的义务,但是劳动者是否全面履行劳动义务并非支付上述三项一次性补助金的前提,劳动者未提供劳动的,用人单位可以依照规章制度另行处理,但是不得拒付三项一次性补助金。生辉公司的上诉请求没有法律依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人无锡市生辉机械制造有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 顾 妍代理审判员 陶志诚代理审判员 王
正文(节选)
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)锡民终字第1314号上诉人(原审原告)无锡市生辉机械制造有限公司。法定代表人吴洪生,该公司董事长。委托代理人滕华,江苏正太和律师事务所律师。被上诉人(原审被告)刘小山。委托代理人汪昰,甘肃昶泰律师事务所律师。上诉人无锡市生辉机械制造有限公司(以下简称生辉公司)因与被上诉人刘小山工伤保险待遇纠纷一案,不服无锡市惠山区人民法院(2014)惠民初字第……