经济补偿金纠纷 （2015）苏中民终字第00446号

本案主要争议焦点为：沈建明、苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司解除劳动关系时间。沈建明认为双方解除劳动关系的时间为2013年3月19日。沈建明自2013年2月26日因其孙子生病向苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司口头请了事假，之后未去苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司上班，2013年3月3日去苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司办理书面请假手续，2013年3月19日沈建明自请假后去上班，苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司通知其解除双方之间的劳动关系，但无相关证据提供。苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司认为双方解除劳动关系的时间为2013年2月26日。沈建明在2013年2月26日之后未再来上班，也未提过任何的请假，沈建明孙子生病也不能成为沈建明提出请假的理由，即使以该理由提出请假，苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司也不可能同意。为此，苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司举证：1、2013年1月和2月沈建明的考勤卡两张，证明沈建明2013年1、2月份考勤记录，2013年2月26日后沈建明未再来苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司上班。2、解除劳动关系公告复印件一份，证明沈建明于

本案主要争议焦点为：沈建明、苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司解除劳动关系时间。沈建明认为双方解除劳动关系的时间为2013年3月19日。沈建明自2013年2月26日因其孙子生病向苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司口头请了事假，之后未去苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司上班，2013年3月3日去苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司办理书面请假手续，2013年3月19日沈建明自请假后去上班，苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司通知其解除双方之间的劳动关系，但无相关证据提供。苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司认为双方解除劳动关系的时间为2013年2月26日。沈建明在2013年2月26日之后未

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第00446号上诉人（原审原告）沈建明。委托代理人王伟，江苏狮山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏州市相城区兴业电器成套设备有限公司，住所地江苏省苏州市相城区黄埭镇长泾村。法定代表人费志明，董事长。委托代理人金莉萍，江苏新天伦律师事务所律师。上诉人沈建明因经济补偿金纠纷一案，不服苏州市相城区人民法院（2014）相民初字第1171号……