劳动争议 （2018）鲁1311民初6233号
裁判要旨
被告原系原告单位职工，原、被告双方签订了劳动合同，被告在原告处工作期间，原告为被告缴纳了社会保险费用，事实清楚，证据确凿，本院依法予以确认。 关于原告的离职时间，被告提供了考勤表，主张原告自2017年2月1日起未到被告处工作，但该考勤表无其他工作人员的考勤记录，亦无当事人及相关考勤人员的签字确认，被告提供的该证据不足以证实原告的离职时间，且原告提供的考勤表与被告提供的考勤表不一致，因被告未提供充分的证据证明其主张，故本院认定原告的离职时间为2017年4月26日。 关于原告的月平均工资，原告提供的工资流水与被告提供的工资明细能够相互对应，2016年2月至2017年1月的月平均工资为5140.6元。 关于原告主张的拖欠2016年1月、2016年6月、2017年1月工资，根据双方提供的证据，被告已向原告发放2017年1月及以前的全部工资，故本院对原告的该主张不予支持；关于原告主张的2017年2月至2017年4月的工资，因被告未按合同约定向被告发放该三个月的工资，根据原告的月平均工资，被告应向原告发放2017年2月2017年4月的工资15421.8元。 关于原告要求与被告解除劳动合同，因被告未
摘要
刘乃锋、山东红日化工股份有限公司等与劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂市罗庄区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁1311民初6233号原告：刘乃锋，男，1971年6月30日出生，汉族，住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人：陈延超，山东铭星律师事务所律师。 原告：山东红日化工股份有限公司。 住所地：临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人：池碧芬，经理。 委托诉讼代理人：刘克燕，该公司员工。 委托诉讼代理人：王中兰，山东融昂律师事务所律师。 原告刘乃锋与被告山……