工伤保险待遇纠纷 （2012）浙嘉民终字第108号

职工因工作遭受事故伤害依法应当获得医疗救治和经济补偿，同时，其权益应当在法律规定的范围之内得到保护。上诉人因工伤致六级伤残，依照《工伤保险条例》第三十六条规定，应当享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金即16个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的按月领取伤残津贴即本人工资的60％，该津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。原判关于以上两项待遇的金额计算标准、计算方式及处理结果正确，上诉人就此两项待遇所提异议无事实和法律依据，不能成立。上诉人所主张的家属陪护费、多次手术的营养费等，亦无事实和法律依据，本院不予支持。被上诉人虽未及时为上诉人申报工伤，但被上诉人事后已同意按照工伤保险待遇处理，且支付了上诉人治疗期间的医疗费用，故被上诉人的行为符合《工伤保险条例》第十七条第四款的规定，无须为此另行承担法律责任。上诉人以看病为由至被上诉人处领款12000元，但未提供医疗机构出具的发票，因此该款不应当认定为上诉人的医疗费，只能作为上诉人向被上诉人的普通借款。原判将该借款从被上诉人应支付给上诉人的工伤保险待遇费用中扣除并无不当。综上，原判认定的事实清楚，适用法律及判决

职工因工作遭受事故伤害依法应当获得医疗救治和经济补偿，同时，其权益应当在法律规定的范围之内得到保护。上诉人因工伤致六级伤残，依照《工伤保险条例》第三十六条规定，应当享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金即16个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的按月领取伤残津贴即本人工资的60％，该津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。原判关于以上两项待遇的金额计算标准、计算方式及处理结果正确，上诉人就此两项待遇所提异议无事实和法律依据，不能成立。上诉人所主张的家属陪护费、多次手术的营养费等，亦无事实和法律依据，本院不予支持。被上诉人虽未及时为上诉人申报工伤，但被上诉人事后已

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）浙嘉民终字第108号上诉人（原审原告）：张明根。委托代理人：王建明。被上诉人（原审被告）：嘉兴市华通高压开关厂。法定代表人：李海荣。委托代理人：齐跃平。上诉人张明根因与被上诉人嘉兴市华通高压开关厂工伤保险待遇纠纷一案，不服嘉兴市南湖区人民法院（2011）嘉南民初字第2974号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。本案现已……