确认劳动关系纠纷 （2016）川34民终528号

从已审理查明的情况来看，原告在与被告就双方是否系劳动关系及被告应否支付原告相关损失、为原告购买相关保险发生争议后，向德昌县劳动人事争议仲裁委员会递交了劳动争议仲裁申请，但其同时又请求劳动争议仲裁委员会向其出具不予受理通知书，原告的上述两项请求明显存在矛盾。依据《劳动法》第七十九条：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，至于是否符合仲裁受理条件，应由劳动人事争议仲裁委员会依法进行审查，并按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定进行处理。原告张义珍作为劳动争议的一方当事人，原告不能要求劳动人事争议仲裁委员会在未经审查的情况下，直接向其出具不予受理通知书，以达到其故意规避劳动争议仲裁前置的目的。由于本案原、被告之间的劳动争议并未经过仲裁，违反了劳动争议仲裁前置的程序性规定，故对原告的起诉，依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国

从已审理查明的情况来看，原告在与被告就双方是否系劳动关系及被告应否支付原告相关损失、为原告购买相关保险发生争议后，向德昌县劳动人事争议仲裁委员会递交了劳动争议仲裁申请，但其同时又请求劳动争议仲裁委员会向其出具不予受理通知书，原告的上述两项请求明显存在矛盾。依据《劳动法》第七十九条：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，至于是否符合仲裁受理条件，应由劳动人事争议仲裁委员

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）川34民终528号上诉人（原审原告）张义珍，女，汉族，1963年2月出生，云南省巧家县人，村民，住四川省德昌县。被上诉人（原审被告）四川德昌锦龙园艺场，住所地：四川省德昌县。法定代表人黄清彪，该园艺场场长。上诉人张义珍因与被上诉人四川德昌锦龙园艺场确认劳动关系纠纷一案，不服四川省德昌县人民法院（2016）川3424民初73号民事裁定，向……