劳动合同纠纷 （2017）粤06民终5521号

本案系劳动合同纠纷。双方当事人二审仍存在下列争议，本院论述如下。一、关于郑寒秋与柯莱斯勒公司的劳动关系存续期间的问题。郑寒秋主张其于2015年9月入职柯莱斯勒公司，之后于2016年3月因家庭变故离职，又于2016年5月5日再次入职柯莱斯勒公司，至于2016年11月26日离职。柯莱斯勒公司不确认郑寒秋曾于2015年入职柯莱斯勒公司处，认为郑寒秋是于2016年5月5日入职柯莱斯勒公司，后于2016年11月26日离职。从现有证据分析，对于郑寒秋提出的其于2015年9月第一次入职柯莱斯勒公司，至2016年3月离职的主张，本案中并没有证据可予以证实。而从郑寒秋提供上述证据2中国农业银行个人明细对账单、柯莱斯勒公司提交的员工离职申请单证明郑寒秋是于2016年5月5日入职柯莱斯勒公司。故原审法院确认郑寒秋与柯莱斯勒公司的劳动关系存续期间是2016年5月5日至2016年11月26日正确，本院予以确认。二、关于郑寒秋的月工资问题。本案中，柯莱斯勒公司主张郑寒秋与柯莱斯勒公司于2016年5月6日签订一份无固定期限的《劳动合同》，约定无试用期，郑寒秋在计划部任职，郑寒秋的工资结构为基本工资1510元＋其他（

本案系劳动合同纠纷。双方当事人二审仍存在下列争议，本院论述如下。一、关于郑寒秋与柯莱斯勒公司的劳动关系存续期间的问题。郑寒秋主张其于2015年9月入职柯莱斯勒公司，之后于2016年3月因家庭变故离职，又于2016年5月5日再次入职柯莱斯勒公司，至于2016年11月26日离职。柯莱斯勒公司不确认郑寒秋曾于2015年入职柯莱斯勒公司处，认为郑寒秋是于2016年5月5日入职柯莱斯勒公司，后于2016年11月26日离职。从现有证据分析，对于郑寒秋提出的其于2015年9月第一次入职柯莱斯勒公司，至2016年3月离职的主张，本案中并没有证据可予以证实。而从郑寒秋提供上述证据2中国农业银行个人明细对账单、柯

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终5521号上诉人（原审原告）:郑寒秋，男，汉族，1972年10月27日出生，住四川省宣汉县，被上诉人（原审被告）：佛山市柯莱斯勒门窗有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇颜峰岐山工业区（土名平天柱）A座。法定代表人：龚家辉。委托诉讼代理人：刘利群，云南滇东北律师事务所律师。委托诉讼代理人：张志豪，男，汉族，1977年6月12日，住广……