人事争议 （2016）黑03民终105号

本案属于人事争议纠纷，经审理查明，本案在起诉时及诉讼中，原告刘福顺没有向法院提供其以被告鸡西市晨兴中学为被申请人的人事争议仲裁裁决法律文书。根据最高院人民法院《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应该受理”的规定。对人事争议纠纷案件，人事争议仲裁程序是人民法院受理此类案件的前置程序，本案原告刘福顺的起诉，不符合条件，不属于人民法院直接受理的民事诉讼案件受理范围。对被告鸡西市城子河中学辩称应驳回原告起诉的意见，予以采纳。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第（三项）第二款之规定，裁定：驳回原告刘福顺起诉。宣判后，原告刘福顺不服，向本院提出上诉。主要上诉理由：上诉人起诉符合立案受理的条件，此案具备前置程序，符合受理条件，请求撤销原裁定，依法保护上诉人的合法权益。现双方争议的焦点是，上诉人起诉是否符合法律规定。二审期间上诉人未提供证据。本院认为，上诉人原审起诉时的案由系人事争议纠纷，其起诉的被告为鸡西市城子

本案属于人事争议纠纷，经审理查明，本案在起诉时及诉讼中，原告刘福顺没有向法院提供其以被告鸡西市晨兴中学为被申请人的人事争议仲裁裁决法律文书。根据最高院人民法院《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应该受理”的规定。对人事争议纠纷案件，人事争议仲裁程序是人民法院受理此类案件的前置程序，本案原告刘福顺的起诉，不符合条件，不属于人民法院直接受理的民事诉讼案件受理范围。对被告鸡西市城子河中学辩称应驳回原告起诉的意见，予以采纳。故依照《中华人民共和国民事诉讼

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑03民终105号上诉人（原审原告）刘福顺，男，69岁。被上诉人鸡西市城子河区晨兴中学。法定代表人张兆生，校长。委托代理人张迎全，律师。上诉人刘福顺因人事争议纠纷一案，不服鸡西市城子河区人民法院（2015）城民初字第251号民事裁定，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审法院认为，本案属于人事争议纠纷，经……