养老保险待遇纠纷 （2017）苏01民终2650号

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。此案中，孙顺喜与旭升公司虽签订了协议书，孙顺喜在“不愿参加社会养老保险”处签名，但法律规定为职工办理并缴纳基本养老保险是用人单位的应尽义务，旭升公司不为孙顺喜缴纳基本养老保险的行为违反了法律的强制性规定。经与社会保险经办机构核实，孙顺喜已经超过法定退休年龄无法为其补缴养老保险费，因此，旭升公司应当赔偿孙顺喜相应的养老保险损失。孙顺喜自2006年2月到旭升公司工作至2016年12月，旭升公司应当于2006年2月为其办理社会保险，因孙顺喜在旭升公司处连续工作未满十五年，旭升公司应按照每满一年发给相当于一个月当地上年度职工月平均工资标准一次性支付孙顺喜养老保险待遇赔偿，孙顺喜主张60679元未超出法律规定范围，一审法院予以支持。劳动合同期满后继续用工，用人单位自劳动合同期满之日起超过一年未与劳动者续订书面劳动合同的，视为双方已经订立无固定期限劳动合同。孙顺喜与旭升公司自2008年1月1日签订了劳动合同，合同期满后一直未续签，孙顺喜继续在旭升公司工作至2016年12月，应当视为双方已

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。此案中，孙顺喜与旭升公司虽签订了协议书，孙顺喜在“不愿参加社会养老保险”处签名，但法律规定为职工办理并缴纳基本养老保险是用人单位的应尽义务，旭升公司不为孙顺喜缴纳基本养老保险的行为违反了法律的强制性规定。经与社会保险经办机构核实，孙顺喜已经超过法定退休年龄无法为其补缴养老保险费，因此，旭升公司应当赔偿孙顺喜相应的养老保险损失。孙顺喜自2006年2月到旭升公司工作至2016年12月，旭升公司应当于2006年2月为其办理社会保险，因孙顺喜在旭升公司处连续工作未满十五年，旭升公司应按照每满

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终2650号上诉人（原审被告）：南京溧水旭升铸造有限公司，住所地南京市溧水区石湫镇新河南路。法定代表人：王华玉，该公司总经理。委托诉讼代理人：倪杏生，该公司生产经理。委托诉讼代理人：王明，南京市溧水区石湫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：孙顺喜，男，1956年8月26日出生，汉族，住南京市溧水区。委托诉讼代理人：杨宝，江苏全衡……