劳动争议 （2018）苏06民终1892号
裁判要旨
本案的争议焦点为杨建东与国贸公司之间是劳动关系还是承包经营关系。出租车承包经营属于出租车行业对从业经营人员进行管理的经营模式，该种经营模式得到了政府和法律的认可，表面上看双方之间更像是承包经营关系而非劳动关系，但事实上该关系是从属于劳动合同的内部经营管理关系。杨建东作为出租车驾驶员在人格上、经济上均具有从属性，杨建东提供的劳动属于国贸公司经营业务的一部分，故双方之间存在劳动关系，具体理由分述如下：首先，就劳动关系的特征分析，杨建东相对于国贸公司而言，在人格上、经济上都具有一定的从属性。根据双方的合同���定，国贸公司定期对杨建东进行安全教育、职业纪律、交通法规等方面的教育，杨建东须遵守国贸公司制定的管理及纪律方面的规定。由此可见，双方所签订的合同虽然名为经营租赁合同，但实际上杨建东并非独立租赁经营人，其对承包的出租车在占有、使用、收益中任何一项权能均受到国贸公司管理上的限制。就工作时间、工作地点而言，杨建东虽然具有自主决定权，但这是由其工作内容的特殊性决定，车辆的运营过程中必然产生的各种费用决定了其不可能选择不提供劳动。而且杨建东通过承包国贸公司的车辆经营权获得谋生的机会，其收入来源只
摘要
启东市国贸轿车出租有限公司与杨建东劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终1892号上诉人（原审被告）：启东市国贸轿车出租有限公司，住所地启东市。法定代表人：顾雪勤，该公司总经理。委托诉讼代理人：施捷睿，该公司员工。被上诉人（原审原告）：杨建东，男，1976年1月12日生，汉族，住启东市。上诉人启东市国贸轿车出租有限公司（以下简称国贸公司）因与被上诉人杨建东劳动争议纠纷一案，不服启东市人民法院（2018）苏……