经济补偿金纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第985号

用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社会保险费，是用人单位的基本义务。本案中，佳饰公司未为杨永生缴纳部分月份的社会保险费，未按照合同约定及时足额支付劳动报酬，且未提供有效证据证明其存在正当理由，故杨永生以佳饰公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系，符合用人单位应当支付经济补偿金的法定条件。因此，佳饰公司的上诉请求，缺乏依据，本院难以支持。原审法院所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海佳饰木业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　金绍奇代理审判员　　钱文珍代理审判员　　孙少君二〇一四年八月一日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所

用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社会保险费，是用人单位的基本义务。本案中，佳饰公司未为杨永生缴纳部分月份的社会保险费，未按照合同约定及时足额支付劳动报酬，且未提供有效证据证明其存在正当理由，故杨永生以佳饰公司未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系，符合用人单位应当支付经济补偿金的法定条件。因此，佳饰公司的上诉请求，缺乏依据，本院难以支持。原审法院所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海佳饰木业有限公司负担。本判决为终审判决

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第985号上诉人（原审原告）上海佳饰木业有限公司。被上诉人（原审被告）杨永生。上诉人上海佳饰木业有限公司（以下简称佳饰公司）因经济补偿金纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2014）松民一（民）初字第1578号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月27日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审认定，杨永……