劳动合同纠纷 （2014）安市民终字第467号

劳动者合法权益应受法律保护。根据谁主张谁举证原则，原告李某某对自己的主张，有责任提供证据。对自己的主张没有证据或者证据不足以证明自己的事实主张的，将承担举证不利后果。本案中，原告称其2012年4月至2013年5月12日在被告11204号矿井从事井下挖井、出渣工作，在诉讼中，原告提供了身份证、紫劳人仲字（2014）第01号裁定书、贵州省农村信用社一卡通主帐户交易明细证明、证人证言，但以上证据都无法证实其原告在被告处劳动的事实，且在2012年被告职工入职花名册、管理人员上岗花名册、工资表及2013年5月工资表中均无原告名字。虽然根据紫云苗族布依族自治县社会保障事业局证明，2013年5月6日被告花名册中有原告的名字，但被告于2013年5月23日停止生产建设活动，在这17天中，原告未与被告签订劳动合同，被告未向本院提供相关证据证明此17天中其在被告处工作的情况，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告李某某诉讼请求。案件受理费10元，由原告李某某承担。宣判后，李某某不服向本院上诉称：1、上诉人于2012年

劳动者合法权益应受法律保护。根据谁主张谁举证原则，原告李某某对自己的主张，有责任提供证据。对自己的主张没有证据或者证据不足以证明自己的事实主张的，将承担举证不利后果。本案中，原告称其2012年4月至2013年5月12日在被告11204号矿井从事井下挖井、出渣工作，在诉讼中，原告提供了身份证、紫劳人仲字（2014）第01号裁定书、贵州省农村信用社一卡通主帐户交易明细证明、证人证言，但以上证据都无法证实其原告在被告处劳动的事实，且在2012年被告职工入职花名册、管理人员上岗花名册、工资表及2013年5月工资表中均无原告名字。虽然根据紫云苗族布依族自治县社会保障事业局证明，2013年5月6日被告花名

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安市民终字第467号上诉人（原审原告）李某某，男。被上诉人（原审被告）紫云苗族布依族自治县半冲煤矿（以下简称半冲煤矿）。地址：贵州省紫云苗族布依族自治县坝羊乡红院村。法定代表人陈明付，执行事务合伙人。委托代理人吴显益，男，系半冲煤矿基建管理员。代理权限为特别授权代理。委托代理人曹良栋，男，该半冲煤矿副经理。代理权限为特别授权代理。上诉人李某某因……