确认劳动关系纠纷 （2018）陕08民终466号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案原告主张其与被告存在劳动关系，但其不能提供证据证明其在神木县孙家岔镇崖窑峁矿业有限公司工作的事实，亦未能提交证据充分证明其与被告之间存在劳动关系的事实，故对原告要求确认原、被告之间存在劳动关系之诉请，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：原告李福荣与被告神木县吉安矿山建设有限公司不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告李福荣负担。本院二审期间，上诉人李福荣及被上诉人神木县吉安矿山建设有限公司均未提交新证据。本院二审对一审查明的事实予以确认。本院认为，用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，应审查是否具备劳动关系的基本特征，即双方是否达成确定劳动关系的合意，劳动者是否接受用人单位的管理、指挥和监督，是否形成工作上的隶属关系与工资上的支付关系。本案上诉人李福荣主张其在被上诉人神木县吉安矿山建设有限公司承包的崖窑峁煤矿工作时受伤，请求确认与被上诉人神木县吉安矿山建设有限公司存在劳动关系，对此，上诉人李福荣负有主张存在事实劳动关系的举证责任，但上诉人李福荣所提供的证人
摘要
李福荣与因神木县吉安矿山建设有限公司确认劳动关系纠纷一案二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕08民终466号上诉人（原审原告）：李福荣，男，1968年10月18日出生，汉族，住陕西省大荔县。委托诉讼代理人：颜世雄，陕西驼城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：神木县吉安矿山建设有限公司，住所地：陕西省神木市卫校路五七地毯厂院内。法定代表人：杜增亮，公司总经理。委托诉讼代理人：罗维，该公司员工。上诉人李福荣与因被上诉人神木县吉安矿山建……