劳动合同纠纷 （2021）津02民终2968号

上诉人未举证证明上述事实，不符合实际情况。上诉人解除劳动合同的依据符合双方劳动合同的约定及法律规定。上诉人不应支付被上诉人违法解除劳动合同赔偿金。张硕辩称，同意一审判决，不同意上诉人的上诉请求。爱之山置业公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求法院依法判令原告无须支付被告违法解除劳动合同赔偿金21266.6元；2.诉讼费由被告承担。一审法院认定事实:张硕于2019年10月21日入职爱之山置业公司，从事安装成本管理工作，双方签订劳动合同，期限自2019年10月21日至2022年10月20日，合同约定工资标准不低于天津市最低工资标准。2020年5月30日，爱之山置业公司向张硕送达员工调动通知单：决定将张硕由天津城市公司成本招采部调往南京城市公司成本招采部工作，薪资根据南京城市公司业务需求和薪资标准重新确定。张硕明确表示拒绝公司的调动安排。2020年6月5日，爱之山置业公司向张硕送达解除劳动合同通知函：鉴于张硕违反双方劳动合同且不服从公司工作安排等，依据《劳动合同法》及公司《考务管理制度》等相关规定自2020年6月6日起与张硕解除劳动合同。张硕2019年10月至2020年5月期间实发工资分别为5

上诉人未举证证明上述事实，不符合实际情况。上诉人解除劳动合同的依据符合双方劳动合同的约定及法律规定。上诉人不应支付被上诉人违法解除劳动合同赔偿金。张硕辩称，同意一审判决，不同意上诉人的上诉请求。爱之山置业公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求法院依法判令原告无须支付被告违法解除劳动合同赔偿金21266.6元；2.诉讼费由被告承担。一审法院认定事实:张硕于2019年10月21日入职爱之山置业公司，从事安装成本管理工作，双方签订劳动合同，期限自2019年10月21日至2022年10月20日，合同约定工资标准不低于天津市最低工资标准。2020年5月30日，爱之山置业公司向张硕送达员工调动通知单：决定将

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终2968号上诉人（原审原告）：天津市爱之山置业有限公司，住所地天津市津南区八里台镇八里台工业园区中鼎创意园6号楼121-6室。法定代表人：王振芳，执行董事。委托诉讼代理人：程鹏，男，该公司员工。委托诉讼代理人：郑英杰，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张硕，女，1986年1月6日出生，汉族，无职业，住天津市津南区。委托诉讼代理人：陈……