劳动合同纠纷 （2013）东中法民五终字第2241号

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条关于“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”的规定，田梦齐起诉黄汝培符合法律规定。虽然田梦齐、黄汝培签订的是承包合同书，但根据田梦齐、黄汝培的陈述以及合同的约定，田梦齐主要负责划定区域内的快递物件的收发，接受黄汝培的管理，按照黄汝培处规定的工作时间和劳动纪律开展业务，黄汝培按月向田梦齐支付报酬，田梦齐开展的业务属于黄汝培处快递业务的组成部分。故原审法院认定，田梦齐、黄汝培之间形成劳动关系。黄汝培不应收取田梦齐的押金，故黄汝培应向田梦齐退回5000元。关于田梦齐诉请的2013年2月、3月和4月的工资。黄汝培对田梦齐直至2013年4月7日以前仍在职的事实没有异议，由于黄汝培没有举证证明黄汝培已向田梦齐支付了2013年2月、3月、4月1日至6日的工资，应当承担举证不能的后果，黄汝培应当向田梦齐支付2013年2月、3月、4月1日至6日的工资。黄汝培对田梦齐2012年9月至2013年1月实际领取的工资数额均没有异议，原审法院予以确认。经查

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条关于“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人”的规定，田梦齐起诉黄汝培符合法律规定。虽然田梦齐、黄汝培签订的是承包合同书，但根据田梦齐、黄汝培的陈述以及合同的约定，田梦齐主要负责划定区域内的快递物件的收发，接受黄汝培的管理，按照黄汝培处规定的工作时间和劳动纪律开展业务，黄汝培按月向田梦齐支付报酬，田梦齐开展的业务属于黄汝培处快递业务的组成部分。故原审法院认定，田梦齐、黄汝培之间形成劳动关系。黄汝培不应收取田梦齐的押金，故黄汝培应向田梦齐退

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第2241号上诉人（原审被告）：黄汝培，男。委托代理人：冯充、杨青林，分别系广东国锋律师事务所律师及辅助人员。被上诉人（原审原告）：田梦齐，男。上诉人黄汝培因与被上诉人田梦齐劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第4438号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审……