劳动争议 （2018）冀01民终3191号

原告石家庄市第一看守所系看守在押人员的机关，齐贵喜生前在原告石家庄市第一看守所食堂工作，为在押人员做饭，受原告石家庄市第一看守所的管理，其从事的工作系原告石家庄市第一看守所的业务组成部分，双方之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国看守所条例》第二条、第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发【2015】12号）》第一条、第二条的规定，一审法院判决如下：确认被告孙风梅、齐志昆、齐志峰的亲属齐贵喜生前与原告石家庄市第一看守所存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告石家庄市第一看守所负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审查明事实同一审查明事实一致。本院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件”。本案中，为证实齐贵喜生前与上诉人存在劳动关系，被上

石家庄市第一看守所、孙风梅劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终3191号上诉人（原审原告）：石家庄市第一看守所，住所地石家庄市新华区学府路基地街*号。负责人：张绍锋，该所所长。委托诉讼代理人：张杰，河北乔烽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙风梅。被上诉人（原审被告）：齐志昆。被上诉人（原审被告）：齐志峰。以上三被上诉人委托诉讼代理人：闫宁，河北天捷律师事务所律师。上诉人石家庄市第一看守所……