经济补偿金纠纷 （2016）苏01民终9589号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系双方自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于张超主张江标铁塔公司支付解除劳动合同经济补偿金4378元的诉讼请求，江标铁塔公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。至于张超主张的利息，一审法院认为，双方的“解除劳动合同协议书”约定：经济补偿金待拆迁补偿款下达后，约定于2015年12月31日付清，如到期付不清，按年息10%给付利息。双方均应按此约定履行。江标铁塔公司至今未支付经济补偿金，应当自2016年1月1日起按年息10%支付经济补偿金的利息。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，一审法院判决：一、张超与江标铁塔公司的劳动关系于2015年7月10日解除；二、江标铁塔公司于判决生效之日起五日内支付张超经济补偿金4378元及利息（自2016年1月1日起按年息10%计算至实际给付之日止）。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系双方自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于张超主张江标铁塔公司支付解除劳动合同经济补偿金4378元的诉讼请求，江标铁塔公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。至于张超主张的利息，一审法院认为，双方的“解除劳动合同协议书”约定：经济补偿金待拆迁补偿款下达后，约定于2015年12月31日付清，如到期付不清，按年息10%给付利息。双方均应按此约定履行。江标铁塔公司至今未支付经济补偿金，应当自2016年1月1日起按年息10%支付经济补偿金的利息。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9589号上诉人（原审被告）：南京江标铁塔制造有限公司，住所地南京市浦口区汤泉街道。法定代表人：任久荣，该公司经理。委托诉讼代理人：光琴，该公司员工。被上诉人（原审原告）：张超，男，1992年2月7日出生，汉族。上诉人南京江标铁塔制造有限公司（以下简称江标铁塔公司）因与被上诉人张超经济补偿金纠纷一案，不服南京市浦口区人民法院于2016……