劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1479号

在双方签订的《关于劳动关系解除的协议书》上载明“双方确认，除乙方的绩效奖金外，甲方已经结清其应当向乙方支付的所有费用（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费、报销、垫付、集资、借款等）。自本协议签订后，除甲方应当支付绩效奖金而甲方未支付外，乙方承诺不再以任何形式、任何理由额外向甲方主张其他权利，或是对甲方提出有劳资引起的任何仲裁／诉讼。”可见《关于劳动关系解除的协议书》系双方对陈军、誉德公司解除劳动合同时权利义务达成的一致意见，另根据《关于劳动关系解除的协议书》中载明由誉德公司支付陈军绩效奖金，陈军亦认可其已收到《关于劳动关系解除的协议书》中载明的绩效奖金，反映出双方对劳动关系存续期间所产生的权利义务已处理完毕。原审法院认为，上述《关于劳动关系解除的协议书》载明的内容详细、表述明确，系双方真实意思表示，双方均应按约履行。陈军自认其已收到《关于劳动关系解除的协议书》中载明的288，000元，现陈军在离职后再向誉德公司主张2013年7月1日至2014年6月30日期间未休年休假折算工资86，042元，并不符合上述《关于劳动关系解除的协议书》的约定，陈军缺乏证据推翻双方已达成的《关于劳动关

在双方签订的《关于劳动关系解除的协议书》上载明“双方确认，除乙方的绩效奖金外，甲方已经结清其应当向乙方支付的所有费用（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费、报销、垫付、集资、借款等）。自本协议签订后，除甲方应当支付绩效奖金而甲方未支付外，乙方承诺不再以任何形式、任何理由额外向甲方主张其他权利，或是对甲方提出有劳资引起的任何仲裁／诉讼。”可见《关于劳动关系解除的协议书》系双方对陈军、誉德公司解除劳动合同时权利义务达成的一致意见，另根据《关于劳动关系解除的协议书》中载明由誉德公司支付陈军绩效奖金，陈军亦认可其已收到《关于劳动关系解除的协议书》中载明的绩效奖金，反映出双方对劳动关系存续期间所产

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1479号上诉人（原审原告）陈军，男，1959年9月9日出生，汉族，住上海市长宁区。被上诉人（原审被告）上海誉德新能源建设有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人张荣祥。委托代理人唐然。上诉人陈军因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院（2015）普民一（民）初字第6096号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成……