劳动争议 （2019）鲁民申2644号
裁判要旨
田鼎立一审诉求为：“请求法院确认重汽动力部存在恶意规避《劳动合同法》第十四条的行为—签订的《服务协议》是明显违反诚信和公平原则的规避行为。 该协议行为无效；案涉诉讼费由重汽动力部承担。” 原审认定，重汽动力部与田鼎立之间签订《服务协议》的行为，协议双方均具备相应的行为能力，协议内容系双方自愿、真实意思表示，签订协议的行为不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且该《服务协议》已经履行完毕多年，现田鼎立主张双方签订《服务协议》的行为无效，没有事实及法律依据，未予支持，判决驳回了田鼎立的诉讼请求。 现田鼎立申请再审主张原审适用法律错误，申请理由与其在原一、二审的理由基本一致，因原审对此已做了详细阐述，本院不再赘述，原审认定事实和法律适用均无不当之处。 综上，再审申请人田鼎立的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：驳回田鼎立的再审申请。 审判长 张 磊审判员 王 园审判员 董运平二〇一九年六月六日书记员 扈安然 百度搜索“
摘要
田鼎立、中国重汽集团济南动力有限公司动力部劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
山东省高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁民申2644号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：田鼎立，男，1955年2月7日出生，汉族，中国重汽集团济南卡车股份有限公司退休职工，住济南市天桥区。 被申请人(一审被告、二审被上诉人)：中国重汽集团济南动力有限公司动力部，住所地：济南市章丘区圣井唐王山路北潘王路西。 负责人：侯建明，董事长。 再审申请人田鼎立因与被申请人中国重汽集团济南动力有限公……