确认劳动关系纠纷 （2017）内05民终516号

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要审查劳动者与用人单位之间在身份上、经济上和组织上是否存在从属性和依附关系。本案中，首先，被告程杰与原告成峰公司并无身份上的从属性和依附关系，不受原告成峰公司各项劳动规章制度的制约，也不享有原告成峰公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇，从而并不受原告成峰公司的控制、指挥和监督，因此原、被告间没有身份上的从属性和依附关系；其次，原告成峰公司没有就某大酒店装修工程与被告程杰达成书面或口头协议，也未直接招用被告程杰，亦未向其支付过报酬，因此原、被告之间没有经济上的从属性和依附关系；第三，被告程杰不是原告成峰公司的员工，在组织上并不隶属于原告成峰公司，因此，原、被告间没有组织上的从属性和依附关系。在庭审中被告程杰自认是受第三人柳金煌雇佣，工资亦由第三人柳金煌支付，且第三人柳金煌对此也予以认可。综上，原告成峰公司与被告程杰之间不符合事实劳动关系的基本法律特征，故原、被告之间不存在劳动关系。因原、被告之间不存在劳动关系，所以原告成峰公司要求不予支付被告程杰工资款的诉讼请求予以支持。第三人龙马公司未答辩、未举证、未到庭参加诉讼，由此产生的法律后果应自行承担。依

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要审查劳动者与用人单位之间在身份上、经济上和组织上是否存在从属性和依附关系。本案中，首先，被告程杰与原告成峰公司并无身份上的从属性和依附关系，不受原告成峰公司各项劳动规章制度的制约，也不享有原告成峰公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇，从而并不受原告成峰公司的控制、指挥和监督，因此原、被告间没有身份上的从属性和依附关系；其次，原告成峰公司没有就某大酒店装修工程与被告程杰达成书面或口头协议，也未直接招用被告程杰，亦未向其支付过报酬，因此原、被告之间没有经济上的从属性和依附关系；第三，被告程杰不是原告成峰公司的员工，在组织上并不隶属于原告成峰公司，因此，原、

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内05民终516号上诉人（原审被告）程杰，女，1974年9月15日出生，汉族，建筑工人，现住通辽市。委托代理人吴玉兴，男，1967年9月8日出生，汉族，农民，现住通辽市。被上诉人（原审原告）通辽市成峰牲畜交易市场有限公司，住所地：内蒙古自治区通辽市科尔沁左翼中旗舍伯吐镇111线公路北中段。法定代表人张连城，董事长。委托代理人王都瑞，内蒙古……