确认劳动关系纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第1580号

根据民事诉讼证据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。另据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者受用人单位的管理、约束或其工作是用人单位业务的组成部分等，可认定双方间存在劳动关系。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订书面劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。张超主张其与湛江公司于2014年6月8日至2015年6月17日间存在劳动关系，张超负有提供充分、有效的证据证明双方于该期间履行了劳动权利义务的举证义务。首先，张超举证证明其于2014年6月8日至同年8月31日在湛江公司承接的位于上海市嘉定区胜辛路XXX-XXX号菊园新区农民宅基地置换安置基地项目工地工作，对此，湛江公司及

根据民事诉讼证据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。另据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者受用人单位的管理、约束或其工作是用人单位业务的组成部分等，可认定双方间存在劳动关系。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。对于未签订书面劳动合同的双方当事人是否建立劳

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第1580号上诉人（原审原告）张超，男，1987年8月20日出生，汉族，住山东省。委托代理人陈惠民，上海市中信正义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湛江市建筑工程集团公司，住所地广东省湛江市。法定代表人伍学斌，该公司董事长。委托代理人陈嘉，上海慕轩律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）上海虎霸建筑安装工程有限公司，住所地上海……