劳动合同纠纷 （2021）沪01民终2006号

本案双方争议焦点在于劳动关系如何解除。主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。上海浦东香江家居有限公司虽主张系杨西湖提出辞职，但杨西湖所曾言“确定不做了”，结合一审查明的上下语境，其后杨西湖还被召集参加座谈会沟通劳动合同主体的变更，以及上海浦东香江家居有限公司在经营中会使用多个名称等情况，确实难以认定杨西湖系向上海浦东香江家居有限公司提出辞职。上海浦东香江家居有限公司虽主张召集其参加座谈会并非其本意，但是没有任何证据可以佐证。有鉴于此，上海浦东香江家居有限公司提供的证据尚不足以证明其解除劳动合同行为的合法性，故其要求不支付违法解除劳动合同赔偿金的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海浦东香江家居有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　顾慧萍二〇二一年三月二十四日书记员　　马哲一附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分

本案双方争议焦点在于劳动关系如何解除。主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。上海浦东香江家居有限公司虽主张系杨西湖提出辞职，但杨西湖所曾言“确定不做了”，结合一审查明的上下语境，其后杨西湖还被召集参加座谈会沟通劳动合同主体的变更，以及上海浦东香江家居有限公司在经营中会使用多个名称等情况，确实难以认定杨西湖系向上海浦东香江家居有限公司提出辞职。上海浦东香江家居有限公司虽主张召集其参加座谈会并非其本意，但是没有任何证据可以佐证。有鉴于此，上海浦东香江家居有限公司提供的证据尚不足以证明其解除劳动合同行为的合法性，故其要求

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2006号上诉人（原审被告）：上海浦东香江家居有限公司，住所地上海市浦东新区行南路****。法定代表人：张志华。委托诉讼代理人：翁长茂，上海中夏律师事务所律师。委托诉讼代理人：翁越华，上海中夏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨西湖，男，1984年3月20日生，汉族，户籍地江苏省邳州市。委托诉讼代理人：王磊，上海星图律师事务所律师。……