人事争议 （2021）京02民终3710号

电子研究院主张的50万元赔偿款实为违约金，径行变更当事人的诉讼请求，判决董娟支付违约金50万元，显然违法；董娟与电子研究院之间的法律关系已于2012年9月24日解除，电子研究院迟至2019年8月26日才提出仲裁申请，已经超过一年的法定仲裁时效，根据法律规定丧失了胜诉权，该院所提请求不应得到支持；电子研究院主张双方存在人事关系，董娟不予认可，一审法院未对双方的基础法律关系予以认定，在此基础上所作判决依据不足，如属劳动关系则双方所签《中国电子技术标准化研究所员工服务期协议书》因违反劳动合同法而应属无效，即使双方属于人事关系，上述《中国电子技术标准化研究所员工服务期协议书》及《分期还款协议》有关违约金的约定也显失公平，故电子研究院要求董娟支付违约金的诉讼请求没有事实和法律依据，不应得到法院支持；综上，一审判决程序违法，认定事实不清，适用法律不当。电子研究院同意一审判决，不同意董娟的上诉主张，请求驳回上诉维持原判。电子研究院向一审法院起诉请求判令：1.董娟向电子研究院支付赔偿款50万元及利息191200元;2.董娟承担本案诉讼费。事实和理由：董娟在电子研究院工作期间，于2010年6月参加购买工

电子研究院主张的50万元赔偿款实为违约金，径行变更当事人的诉讼请求，判决董娟支付违约金50万元，显然违法；董娟与电子研究院之间的法律关系已于2012年9月24日解除，电子研究院迟至2019年8月26日才提出仲裁申请，已经超过一年的法定仲裁时效，根据法律规定丧失了胜诉权，该院所提请求不应得到支持；电子研究院主张双方存在人事关系，董娟不予认可，一审法院未对双方的基础法律关系予以认定，在此基础上所作判决依据不足，如属劳动关系则双方所签《中国电子技术标准化研究所员工服务期协议书》因违反劳动合同法而应属无效，即使双方属于人事关系，上述《中国电子技术标准化研究所员工服务期协议书》及《分期还款协议》有关违约

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终3710号上诉人（原审被告）：董娟，女，1983年5月4日出生。委托诉讼代理人：付勇，北京大成律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄颖，北京大成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国电子技术标准化研究院（（工业和信息化部电子工业标准化研究院）（工业和信息化部电子第四研究院）），住所地北京市东城区安定门东大街1号。法定代表人：赵新华，院长……