工伤保险待遇纠纷 （2014）黔毕中民终字第364号

被上诉人黄志超在上诉人大雁矿业公司劳动中造成工伤的事实成立，被上诉人应获得相应的工伤保险待遇赔偿。上诉人大雁矿业公司上诉称黄志超应获赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、伙食补助费根据《工伤保险条例》规定，应从社保基金中支付，原审判决上述费用由其支付错误的理由，因其未提供证据证明其已为被上诉人缴纳了工伤保险费，原审判决上述费用由上诉人直接支付给被上诉人黄志超并无不当，故对此上诉理由本院不予采纳；贵州省人力资源和社会保障厅和贵州省统计局《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员年平均工资和停业整顿业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社厅发（2013）18号文件公布的毕节市城镇职工在岗年平均工资为36730元，原审根据和贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅黔人社厅发（2011）27号《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数……”的规定，在计算被上诉人黄志超一次性工伤医疗补助金时，其标准按3060.8元（36730元／年&divid

被上诉人黄志超在上诉人大雁矿业公司劳动中造成工伤的事实成立，被上诉人应获得相应的工伤保险待遇赔偿。上诉人大雁矿业公司上诉称黄志超应获赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、伙食补助费根据《工伤保险条例》规定，应从社保基金中支付，原审判决上述费用由其支付错误的理由，因其未提供证据证明其已为被上诉人缴纳了工伤保险费，原审判决上述费用由上诉人直接支付给被上诉人黄志超并无不当，故对此上诉理由本院不予采纳；贵州省人力资源和社会保障厅和贵州省统计局《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员年平均工资和停业整顿业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社厅发（2013）18号文件公布的毕节市城镇

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第364号上诉人（原审原告）织金县大雁矿业有限责任公司。法定代表人刘芝平，该公司矿长。被上诉人（原审被告）黄志超，男，1988年7月21日出生，汉族，农民。上诉人织金县大雁矿业有限责任公司（以下简称：大雁矿业公司）因与被上诉人黄志超工伤保险待遇纠纷一案，不服织金县人民法院（2013）黔织民初字第1074号民事判决，向本院提起上诉，本……