确认劳动关系纠纷 （2019）湘01民终3804号

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织是具备劳动合同的用工主体资格，而自然人不具备劳动合同的用工主体资格。建筑工程公司将承包修建的金地.三千府六期多层住宅项目转包给不具备劳动合同用工主体资格的第三人林旭生。建筑工程公司应当对第三人林旭生在施工期间雇请冷吉林在劳动期间发生的相关行为承担用工主体责任。但建筑工程公司与冷吉林不是劳动合同关系。建筑工程公司提出不与冷吉林存在劳动合同关系的理由，一审法院予以支持。冷吉林已在受伤后一年内向长沙市望城区人力资源和社会保障局申请了工伤认定，长沙市望城区人力资源和社会保障局要求冷吉林补充用人单位的证据，因而发生诉讼时效的中断的法律效果，建筑工程公司提出冷吉林就本案已超过诉讼时效的理由，一审法院不予支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百四十条之规定，一审判决：建筑工程公司对冷吉林承担用工主体责任。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由建筑工程公司负担。本案二审期间，各方当事人均未提交

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织是具备劳动合同的用工主体资格，而自然人不具备劳动合同的用工主体资格。建筑工程公司将承包修建的金地.三千府六期多层住宅项目转包给不具备劳动合同用工主体资格的第三人林旭生。建筑工程公司应当对第三人林旭生在施工期间雇请冷吉林在劳动期间发生的相关行为承担用工主体责任。但建筑工程公司与冷吉林不是劳动合同关系。建筑工程公司提出不与冷吉林存在劳动合同关系的理由，一审法院予以支持。冷吉林已在受伤后一年内向长沙市望城区人力资源和社会保障局申请了工伤认定，长沙市望城区人力资源和社会保障局要求冷吉林补充用人单位的证据，因而发生诉讼时效的中断的法律效果，建

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终3804号上诉人（原审原告）：长沙市建筑工程有限责任公司，住所长沙市雨花区芙蓉中路二段151号。法定代表人：李忠根。委托诉讼代理人：黄伟，湖南秉言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冷吉林，男，汉族，1963年8月25日出生，住址湖南省安化县。委托诉讼代理人：龚治国，湖南海川律师事务所律师。原审第三人：林旭生，男，汉族，1982年1……