劳动合同纠纷 （2012）珠中法民一终字第516号

关于加班费的问题。双方确认，2009年7月至2011年6月30日期间，翁国坚共在法定节假日加班22天，在双休日加班208天。原审法院予以认可。翁国坚主ＸＸ时晚上24点至第二天早上6点期间也属于加班。但根据翁国坚的工作性质、工作休息时间的安排，原审法院认为翁国坚的该主张缺乏事实和法律依据，不予采纳。陆达医院应支付翁国坚法定节假日加班22天的加班费为3337.93元（1100元／月÷21.75天×22天×300%），陆达医院应支付翁国坚双休日加班208天的加班费为21039.08元（1100元／月÷21.75天×208天×200%）。陆达医院已共支付加班费9732元，因此陆达医院仍应支付翁国坚加班费14645.01元。对于翁国坚超出该数额的该项诉讼请求应予驳回。翁国坚从2008年5月29日（即工作满一年后）起可以享受带薪年休假，每年5天，陆达医院没有安排翁国坚休假也没有发放加班工资，应当补发翁国坚2008年5月29日起至2011年3月7日止的带薪年休假工资为2851.58元（2008年5月29日至2011年5月29日三年，带薪年休假工资为1100元÷21.75天×15天×300%=2275

关于加班费的问题。双方确认，2009年7月至2011年6月30日期间，翁国坚共在法定节假日加班22天，在双休日加班208天。原审法院予以认可。翁国坚主ＸＸ时晚上24点至第二天早上6点期间也属于加班。但根据翁国坚的工作性质、工作休息时间的安排，原审法院认为翁国坚的该主张缺乏事实和法律依据，不予采纳。陆达医院应支付翁国坚法定节假日加班22天的加班费为3337.93元（1100元／月÷21.75天×22天×300%），陆达医院应支付翁国坚双休日加班208天的加班费为21039.08元（1100元／月÷21.75天×208天×200%）。陆达医院已共支付加班费9732元，因此陆达医院仍应支付翁国坚加班

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）珠中法民一终字第516号上诉人（原审原告）：翁国坚。委托代理人：刘凯东，广东友邦方达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：珠海陆达美容外科医院。法定代表人：石永贵，总经理。委托代理人：让玉成，广东玉成律师事务所律师。委托代理人：洪一彪，广东玉成律师事务所律师。上诉人翁国坚与上诉人珠海陆达美容外科医院（以下简称“陆达医院”）因劳动合同纠纷一案，均不……