劳动合同纠纷 (2021)沪02民终724号
裁判要旨
在劳动争议诉讼中,用人单位应对其作出解除决定的合法性负举证责任。本案中,鼎驰公司为证明其解除决定合法,提供了移动硬盘等证据;史明燕则以该移动硬盘系鼎驰公司通过抢夺的暴力方式非法取得为由,主张应适用非法证据排除规则。因史明燕提供的证据并不能充分证明鼎驰公司取得移动硬盘的方式存在严重侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的情形,故其上述抗辩理由,本院难以采信。此外,史明燕认为来自于移动硬盘内的材料尚未达到“真实性、合法性”的要求,不能单独作为定案依据。本院认为,从目前在案证据来看,史明燕曾以数犇公司的代理人、填表人、授权代表的身份在该公司与海通证券股份有限公司进行业务往来的相关文件上签字,同时,其也明确“由周梅芳安排从事了数犇公司等公司的工作内容”。对上述事实,史明燕辩解称此系按其上级周梅芳的指示所为,但史明燕作为完全民事行为能力人,应当清楚与其建立劳动关系的是鼎驰公司,其应当对鼎驰公司负有忠诚义务。因此,即便如史明燕所称是接受周梅芳的指示,其也应当知道自己提供劳动的对象并非鼎驰公司,而是其他公司,但史明燕仍参与其中,该行为缺乏法律依据。鉴此,一审法院认可鼎驰公司的解除决定,对史明燕诉求的违
摘要
在劳动争议诉讼中,用人单位应对其作出解除决定的合法性负举证责任。本案中,鼎驰公司为证明其解除决定合法,提供了移动硬盘等证据;史明燕则以该移动硬盘系鼎驰公司通过抢夺的暴力方式非法取得为由,主张应适用非法证据排除规则。因史明燕提供的证据并不能充分证明鼎驰公司取得移动硬盘的方式存在严重侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的情形,故其上述抗辩理由,本院难以采信。此外,史明燕认为来自于移动硬盘内的材料尚未达到“真实性、合法性”的要求,不能单独作为定案依据。本院认为,从目前在案证据来看,史明燕曾以数犇公司的代理人、填表人、授权代表的身份在该公司与海通证券股份有限公司进行业务往来的相关文件上签字,同时,其也
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上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪02民终724号上诉人(原审原告):史明燕,女,1993年5月24日出生,汉族,户籍地陕西省西安市。委托诉讼代理人:胡国蓉,上海方洛律师事务所律师。被上诉人(原审被告):上海鼎驰信息技术有限公司,住所地上海市闵行区。法定代表人:杨玲,执行董事。委托诉讼代理人:黄广群,上海市建纬(深圳)律师事务所律师。上诉人史明燕因与被上诉人上海鼎驰信息技术有限……