劳动合同纠纷 （2014）泰中民终字第0541号

烨宇公司与五原审被告之间是否存在劳动关系，双方在本案中仍存在争议，但是法院生效裁定已经确认1月3日协议及5月20日声明中，包含有劳动权利义务关系内容，五原审被告在协议履行过程中由烨宇公司提供工具、劳保用品和食宿服务、购买保险，烨宇公司管理指挥原审被告及其他工人，控制取得工人的劳动成果，且烨宇公司具备用工主体资格，因此可以确认烨宇公司与五原审被告存在劳动关系。由于烨宇公司与五原审被告存在劳动关系，5月20日声明明确烨宇公司与陈银芳及五原审被告间经协商，更换原承包人陈银芳，对原有的工资及其他一切由五原审被告共同承担风险，并由推举的总负责人陈界平在1月3日协议上签名，可以认定声明形成之日，陈银芳在1月3日协议中应享有和承担的权利、义务即概括性地转由五原审被告享有、承担，五原审被告取得协议当事人的地位，1月3日协议则成为烨宇公司与内部员工之间的协议，该协议约定了承包的工程内容、价款及结算、工程费总额的取得条件、限额，烨宇公司委托五原审被告对工程进行管理等内容，协议性质应为内部承包协议，该部分内容系双方真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，合法有效，双方均应按照协议约定严格履行。关于五原审被告应

烨宇公司与五原审被告之间是否存在劳动关系，双方在本案中仍存在争议，但是法院生效裁定已经确认1月3日协议及5月20日声明中，包含有劳动权利义务关系内容，五原审被告在协议履行过程中由烨宇公司提供工具、劳保用品和食宿服务、购买保险，烨宇公司管理指挥原审被告及其他工人，控制取得工人的劳动成果，且烨宇公司具备用工主体资格，因此可以确认烨宇公司与五原审被告存在劳动关系。由于烨宇公司与五原审被告存在劳动关系，5月20日声明明确烨宇公司与陈银芳及五原审被告间经协商，更换原承包人陈银芳，对原有的工资及其他一切由五原审被告共同承担风险，并由推举的总负责人陈界平在1月3日协议上签名，可以认定声明形成之日，陈银芳在1

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第0541号上诉人（原审原告）靖江烨宇船舶工程有限公司，住所地江苏省靖江市城南中桥村后同盛圩45号。法定代表人吴孝华，该公司总经理。委托代理人肖凤筹、刘冬娇，江苏苏泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吴召伟。被上诉人（原审被告）周正求。被上诉人（原审被告）刘道华。被上诉人（原审被告）邵磊。被上诉人（原审被告）陈界平。五被上诉人共同委……