劳动争议 （2018）辽06民终529号

本案中，涉案劳动合同书第6页乙方处签字系由春景本人所写，由春景对此并无异议，但称其签字时该劳动合同书没有前5页，即使有前5页也都是空白的。对于上述辩解，由春景并未提供证据证实。涉案劳动合同书系一份装订为整体的材料，续订劳动合同书在后（第6页），劳动合同书（1-5页）在前，由春景作为具有完全民事行为能力的自然人，在第6页上签字前，应尽到必要的谨慎注意义务（即应查看该份材料，了解该材料的性质，应考虑在该材料上签字的法律后果等，如有异议，完全可拒绝签字）。由春景在该材料的第6页上签字，则应视为对该劳动合同书的认可，即使该材料第5页上的签字非原告本人所为，也不影响涉案劳动合同书的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”据此，在无证据证实本案双方在签订劳动合同时存在上述法律规定的情形，涉案劳动合同合法有效，因此对由春景主张涉案劳动合同无效的主张不予支持。涉案劳动合同约定

由春景与东港市港通装卸队劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽06民终529号上诉人（原审原告）：由春景，男，1972年5月25日出生，住丹东市振兴区。被上诉人（原审被告）：东港市港通装卸队。住所地：东港市新城区柞木村。法定代表人：赵鑫鑫，队长。委托诉讼代理人：张琦，辽宁万鹏律师事务所律师。上诉人由春景因与被上诉人东港市港通装卸队（以下简称港通装卸队）劳动争议纠纷一案，不服东港市人民法院（2017）辽0……