劳动争议 （2018）京01民终1020号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，卓文公司提交了《劳动合同书》，康秀平否认该《劳动合同书》第6页变更书中落款处签名捺印为其本人所签并捺印，并就此申请鉴定，但经与其本人签字的样本比对，鉴定结论显示为同一人书写，捺印也为其本人右手食指捺印形成，故法院对该《劳动合同书》及变更书的真实性予以认可。根据该变更书的记载，康秀平提出解除或终止劳动合同，各项劳动报酬已全部结清，双方无争议；社保已全部交纳，未交纳部分已补偿完毕；加班费已全部支付完毕，落款日期为2016年5月9日。故法院认定康秀平与卓文公司之间的劳动关系于2016年5月9日解除。关于康秀平主张的病假工资、未缴纳养老保险赔偿金、未缴纳失业保险一次性生活补助问题，因前述变更书所载内容已表明双方各项劳动报酬已全部结清，无争议；社保已全部交纳，未交纳部分已补偿完毕，故对康秀平主张的此三项诉讼请求，法院不予支持。关于康秀平主张的终止劳动合同经济补偿金问题，根据前述变更书所载内容，不符合劳动者
摘要
康秀平与北京卓文时尚纺织股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终1020号上诉人（原审原告）：康秀平，女，1971年2月4日出生，住北京市延庆区。委托诉讼代理人：孙国亮，男，住北京市延庆区，由北京市延庆区大榆树镇程家营村村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：北京卓文时尚纺织股份有限公司，住所地北京市延庆区迎泉���3号。法定代表人：李卫东，总经理。委托诉讼代理人：刘世斌，北京刘世斌律师事务所律师。上……