劳动争议 （2019）湘0281民初12号
裁判要旨
本案系追索劳动报酬纠纷，本案的争议焦点为：一、本案被告是否应向原告支付工资17700元?二、醴陵市万达汽车维修中心的实际经营者是否为张朝如？ 被告彭登城、付艳是否应承担本案的民事责任？ 本案原告易爱玲系被告醴陵市万达汽车维修中心从事炊事员的工人，且在2016年间月工资为2100元的事实存在，原告提供了劳动，被告醴陵市万达汽车维修中心应向原告易爱玲支付工资，原告要求支付所拖欠工资的理由成立，本院予以支持。 根据原告所提交的被告醴陵市万达汽车维修中心出具的考勤登记表以及原告的陈述，2017年3月至8月期间，被告醴陵市万达汽车维修中心累计欠原告易爱玲工资15600元，另有2017年9月份工资2100元未付，现原告易爱玲要求被告醴陵市万达汽车维修中心支付拖欠的工资17700元，本院予以支持。 至于被告醴陵市万达汽车维修中心的经营者张朝如所提出的本人不是实际经营者，实际经营者为被告彭登城和付艳的抗辩意见，因工商登记注册的经营者为张朝如，且无其他充分的证据能够证实彭登城和付艳为实际经营者，故被告彭登城、付艳不应承担本案的民事责任。 被告彭登城、付艳经本院公告传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院
摘要
易爱玲诉醴陵市万达汽车维修中心劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省醴陵市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0281民初12号 原告：易爱玲。 委托诉讼代理人：彭毅，醴陵市渌江法律服务所法律工作者。 代理权限：一般代理。 被告：醴陵市万达汽车维修中心。 经营者：张朝如。 被告：彭登城。 被告：付艳。 原告易爱玲与被告醴陵市万达汽车维修中心劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月2日立案受理。 2019年1月23日，原告易爱玲向本院申请追加……