确认劳动关系纠纷 (2021)辽02民终6063号

案号
(2021)辽02民终6063号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2021-08-27

裁判要旨

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。认定双方之间存在劳动关系,应符合三项条件:首先,当事人双方主体资格合法;其次,用人单位的各项规章制度是否适用于劳动者,包括劳动纪律、奖惩规则;且劳动者应接受用人单位管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;最后,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,被告称其与原告存在劳动关系,并称庄河美团优选,即为原告,其提供的宸辉人力资源市场招聘信息及微信群,均显示被告加入的是美团优选。上述证据不足以证明美团优选与原告系同一主体。被告提供的任金成与美团优选招聘的通话录音,该录音没有体现美团优选的录音对象身份,且该录音属于证人证言,证人应当出庭作证,证人未出庭作证,一审法院对该通话录音不予采信。另外,被告注册新吴区零肆柒玖

摘要

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。认定双方之间存在劳动关系,应符合三项条件:首先,当事人双方主体资格合法;其次,用人单位的各项规章制度是否适用于劳动者,包括劳动纪律、奖惩规则;且劳动者应接受用人单位管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;最后,劳动者提供的劳

正文(节选)

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽02民终6063号上诉人(原审被告):娄玉,女,1993年8月16日生,汉族,住庄河市。委托诉讼代理人:叶绍云,辽宁昌汉律师事务所律师。被上诉人(原审原告):辽阳天弘商贸有限公司庄河分公司,住所地庄河市新华街道小寺村2厂房号1层。负责人:张明博,公司经理。委托诉讼代理人:杨松,辽宁拓华律师事务所律师。上诉人娄玉因与被上诉人辽阳天弘商贸有限公司……