工伤保险待遇纠纷 （2017）粤19民终3542号

本案系工伤保险待遇纠纷，根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：（一）臻艺公司是否应当向苟中明支付一次性伤残补助金差额及伤残津贴。（二）臻艺公司是否应当向苟中明支付停工留薪期间工资。（三）臻艺公司是否应当向苟中明支付住院补助费、交通费、医疗费。关于焦点一。首先，根据苟中明提供的2013年3月及8月份诊断报告书等证据显示，其在离职前已检查出肺间质疾病，鉴于职业病具有一定潜伏期及确诊期，该证据与苟中明患职业病情况基本相符，具备初步证明苟中明患职业病与臻艺公司处工作的因果关系。且苟中明患职业病情况经东莞市社会保障局出具《工伤认定书》确认为工伤，臻艺公司未就该工伤认定提出异议。现臻艺公司主张苟中明患职业病并非在其工作导致，但未提供有效证据足以推翻上述事实，本院对其该项主张不予认可。其次，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，臻艺公司主张苟中明提供的工资表金额已包含银行转账金额，但未提供有效证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，原审法院认定苟中明离职前月平均工资3625元属于认定事实清楚。鉴于臻艺公司未足额缴纳苟中明社会保险，原审法院依法认定臻

本案系工伤保险待遇纠纷，根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：（一）臻艺公司是否应当向苟中明支付一次性伤残补助金差额及伤残津贴。（二）臻艺公司是否应当向苟中明支付停工留薪期间工资。（三）臻艺公司是否应当向苟中明支付住院补助费、交通费、医疗费。关于焦点一。首先，根据苟中明提供的2013年3月及8月份诊断报告书等证据显示，其在离职前已检查出肺间质疾病，鉴于职业病具有一定潜伏期及确诊期，该证据与苟中明患职业病情况基本相符，具备初步证明苟中明患职业病与臻艺公司处工作的因果关系。且苟中明患职业病情况经东莞市社会保障局出具《工伤认定书》确认为工伤，臻艺公司未就该工伤认定提出异议。现臻艺公

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终3542号上诉人（原审原告）：臻艺（东莞）木制品有限公司。住所地：广东省东莞市企石镇铁岗村红棉工业区。法定代表人：贾俊孔，该公司经理。委托诉讼代理人：高欢胜，东莞市启明律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁沛良，东莞市启明律师事务所律师。上诉人（原审被告）：苟中明，男，1967年4月18日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区，委托诉讼代理人：……