劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第158号

广濑模具公司主张符合日常生活经验法则，对此予以认可。三、中劳仲案字（2013）2289号仲裁裁决认定符林保每天加班3小时（5小时－1小时／餐×2餐）其中一半时间是处于待命状态，另一半时间是提供劳动，即符林保每天实际的工作时间共9.5小时（8小时＋1.5小时）。原审法院认为，符林保虽然在岗时间长，但长期处于等待状态且等待期间有休息场所可以休息，将在岗时间完全认定为工作时间明显不合理，中劳仲案字（2013）2289号仲裁裁决认定并无不妥，因此对符林保每天实际的工作时间共9.5小时予以认可。四、符林保于2011年4月至2012年3月期间正常工作日出勤250天，休息日出勤18天，法定节假日出勤3天；2012年4月至2013年3月29日实际出勤共243天，其中法定节假日出勤共1天；以上事实，广濑模具公司、符林保均无异议。其中2012年4月至2013年3月29日期间正常工作日共249天，多于符林保实际出勤天数243天，广濑模具公司主张对符林保休息日的加班已安排了调休，对此，原审法院予以认可。关于《符林保工资情况总表》的问题。广濑模具公司确认该表系其自行制作，无需员工签收，且该表上并无符

广濑模具公司主张符合日常生活经验法则，对此予以认可。三、中劳仲案字（2013）2289号仲裁裁决认定符林保每天加班3小时（5小时－1小时／餐×2餐）其中一半时间是处于待命状态，另一半时间是提供劳动，即符林保每天实际的工作时间共9.5小时（8小时＋1.5小时）。原审法院认为，符林保虽然在岗时间长，但长期处于等待状态且等待期间有休息场所可以休息，将在岗时间完全认定为工作时间明显不合理，中劳仲案字（2013）2289号仲裁裁决认定并无不妥，因此对符林保每天实际的工作时间共9.5小时予以认可。四、符林保于2011年4月至2012年3月期间正常工作日出勤250天，休息日出勤18天，法定节假日

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第158号上诉人（原审原告）：广濑模具（中山）有限公司，住所地广东省中山市小榄镇。法定代表人：香川尚道，该公司董事长。委托代理人：欧社城、郑文杰，分别系广东邦杰律师事务所律师、实习律师。上诉人（原审被告）：符林保，男，1981年10月14日出生，汉族，住海南省万宁市。委托代理人：赖初帆、江小春，分别系广东保信律师事务所律师、实习律……