劳动合同纠纷 （2019）桂08民终1396号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定，劳动仲裁委作出的裁决不发生法律效力，应对当事人向劳动仲裁委申请仲裁提出的请求事项进行审理并依法作出裁决。被告主张2016年1月至2019年电话补助3700元，因其未能提交证据证实原告有该项开支，被告该项主张无事实和法律依据，不予支持。因缴纳各种社会保险的劳动争议纠纷应由社会保险经办机构进行处理，目前暂不属人民法院受理案件范围，故对于缴纳社会保险费的问题，不予审查。 关于争议焦点一。被告提供的《劳动合同书》落款处最下方左边载明“甲方：原合同展期至2017年6月30日。2013年10月1日”，右边载明“乙方：梁琼文同意2013年10月1日”，原、被告对该证据的真实性均无异议，对该证据予以确认，据此认定原、被告的劳动合同续签至2017年6月30日，双方订立的是固定期限劳动合同。2017年6月30日后，原、被告未再签订劳动合同，原告未安排被告工作，因此，双方的劳动关系于2017年6月30日因劳动合同

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定，劳动仲裁委作出的裁决不发生法律效力，应对当事人向劳动仲裁委申请仲裁提出的请求事项进行审理并依法作出裁决。被告主张2016年1月至2019年电话补助3700元，因其未能提交证据证实原告有该项开支，被告该项主张无事实和法律依据，不予支持。因缴纳各种社会保险的劳动争议纠纷应由社会保险经办机构进行处理，目前暂不属人民法院受理案件范围，故对于缴纳社会保险费的问题，不予审查。 关于争议焦点一。被告提供的《劳动合

广西壮族自治区贵港市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂08民终1396号 上诉人（原审原告）：贵港市江南污水处理厂。住所地：贵港市港**江南工业园。 法定代表人：刘勇俊，负责人。 委托诉讼代理人：李国盛，广西基君律师事务所律师。 委托诉讼代理人：莫文球，广西基君律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：梁琼文，女，1986年3月8日出生，汉族，住贵港市港**。 委托诉讼代理人：冯嘉，男，……