工伤保险待遇纠纷 （2014）平民申字第39号

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。第十三条规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。本案一审审理过程中，双方当事人达成调解协议，该协议的内容是双方当事人协商一致的结果，一审法院认为该协议符合有关法律规定，制作调解书予以确认并无不当。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条的规定，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。相关送达回证显示，原调解书于2013年11月15日送达双方当事人，已发生法律效力。杜洪发称一审法院拒绝受理其2013年12月8日提交的反悔申请、2013年12月11日提交的撤诉书违反有关法律规定不能成立。杜洪发对原调解书申请再审，但并未提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律，其申请再审的理由不能成立。综上，杜洪发的再审申请不符合《中华人民共

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。第十三条规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。本案一审审理过程中，双方当事人达成调解协议，该协议的内容是双方当事人协商一致的结果，一审法院认为该协议符合有关法律规定，制作调解书予以确认并无不当。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条的规定，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。

河南省平顶山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）平民申字第39号再审申请人（一审原告）：杜洪发，男，汉族，住湖北省秭归县。委托代理人：马政东，男，汉族，住本市新华区。被申请人（一审被告）：项城市恒泰矿山工程有限公司。住所地：河南省项城市永丰开发区。法定代表人：郭书义，该公司董事长。被申请人（一审被告）：平顶山天安煤业股份有限公司十一矿。住所地：本市新华区香山街。代表人：屈非凡，该矿矿长。再……