工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第06826号

金厦重庆公司承建了重庆市合川区“欧博星座”的建设工程后，将该工程中的消防安装工程分包给了不具备用工主体资格的自然人，蒋清明系该不具备用工主体资格的自然人雇用的工人。因蒋清明不是金厦重庆公司直接雇佣的工人，金厦重庆公司没有对蒋清明进行管理并向蒋清明支付劳动报酬，故蒋清明与金厦重庆公司之间不具备事实劳动关系的条件，金厦重庆公司与蒋清明之间不具有劳动关系。但具有用工主体资格的金厦重庆公司对不具备用工主体资格的自然人雇用的蒋清明应承担用工主体责任，金厦重庆公司应当对蒋清明的工伤损害承担赔偿责任。金厦重庆公司承担用工主体责任后，有权向不具备用工主体资格的自然人进行追偿。一、关于蒋清明要求解除与金厦重庆公司之间的劳动关系并要求金厦重庆公司向蒋清明支付经济补偿金的问题。因金厦重庆公司与蒋清明之间未建立劳动关系，故蒋清明请求解除与金厦重庆公司之间的劳动关系并要求金厦重庆公司向蒋清明支付经济补偿金的仲裁请求已无事实和法律依据，一审法院依法不予支持。二、关于蒋清明应享受的工伤保险待遇中哪些项目及费用应由金厦重庆公司支付给蒋清明的问题。按照国务院《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》的规定应由金厦重庆

金厦重庆公司承建了重庆市合川区“欧博星座”的建设工程后，将该工程中的消防安装工程分包给了不具备用工主体资格的自然人，蒋清明系该不具备用工主体资格的自然人雇用的工人。因蒋清明不是金厦重庆公司直接雇佣的工人，金厦重庆公司没有对蒋清明进行管理并向蒋清明支付劳动报酬，故蒋清明与金厦重庆公司之间不具备事实劳动关系的条件，金厦重庆公司与蒋清明之间不具有劳动关系。但具有用工主体资格的金厦重庆公司对不具备用工主体资格的自然人雇用的蒋清明应承担用工主体责任，金厦重庆公司应当对蒋清明的工伤损害承担赔偿责任。金厦重庆公司承担用工主体责任后，有权向不具备用工主体资格的自然人进行追偿。一、关于蒋清明要求解除与金厦重庆公

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06826号上诉人（原审被告）：蒋清明。委托代理人：刘晓蓉，重庆市合川区法律援助中心律师。上诉人（原审原告）：江苏金厦建设集团有限公司重庆分公司，住所地重庆市江北区世纪英皇北塔第25层半层。法定代表人：张惠华，董事长。委托代理人：李行，重庆普缘律师事务所律师。上诉人蒋清明与上诉人江苏金厦建设集团有限公司重庆分公司（以下简称金厦重庆……