确认劳动关系纠纷 （2019）黔03民终3835号

李克修与无锡道真公司之间不存在劳动关系。理由如下：首先，劳动关系是用人单位和劳动者之间，在劳动过程中所形成的权利义务关系。通常意义上劳动关系的成立需满足一定的条件如用人单位与劳动者之间须有建立劳动关系的合意，有真实自由的意思表示；用人单位须有用工主体资格，劳动者须达到劳动年龄并具有劳动能力；双方需订立书面劳动合同等等。订立书面劳动合同是用人单位与劳动者之间建立此种劳动关系的常态。无锡道真公司与李克修之间未订立书面劳动合同，不属于此种劳动关系。其次。在实践过程中，存在着一种较为特殊的劳动关系，即事实劳动关系。在这种劳动关系中，用人单位与劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但我国法律对其成立进行了明确的规定，根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。无锡道真公司与李克修虽符合上述

李克修与无锡道真公司之间不存在劳动关系。理由如下：首先，劳动关系是用人单位和劳动者之间，在劳动过程中所形成的权利义务关系。通常意义上劳动关系的成立需满足一定的条件如用人单位与劳动者之间须有建立劳动关系的合意，有真实自由的意思表示；用人单位须有用工主体资格，劳动者须达到劳动年龄并具有劳动能力；双方需订立书面劳动合同等等。订立书面劳动合同是用人单位与劳动者之间建立此种劳动关系的常态。无锡道真公司与李克修之间未订立书面劳动合同，不属于此种劳动关系。其次。在实践过程中，存在着一种较为特殊的劳动关系，即事实劳动关系。在这种劳动关系中，用人单位与劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但我国法律对其成立进行了明确

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终3835号上诉人（原审原告）：李克修，男，1974年12月12日出生，仡佬族，住贵州省道真县。委托代理人：刘小强，重庆尚泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无锡市第三市政建设工程有限公司道真分公司,住所地贵州省道真自治县上坝乡新车站旁统建房******。代表人：叶俊,该分公司负责人。委托代理人：孟光发，贵州慕道律师事务所律师。上诉……