工伤保险待遇纠纷 （2017）黔23民终101号

原告孙奉云于2014年3月起至2015年7月期间在被告纳旺煤矿从事井下采煤工作，双方存在劳动合同关系。原告在工作期间被确诊为矽肺贰期的职业病，工伤行政部门认定为工伤。原告所患矽肺贰期的职业病经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，原告依法享受下列工伤保险待遇：保留劳动关系，退出工作岗位、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金以及伤残津贴等。原告因伤残四级工伤赔付与被告发生争议，已经贞丰县劳动争议仲裁委员会仲裁。现原告对仲裁裁决不服向一审法院起诉。现一审法院根据工伤保险条例的相关规定，对原告应当享受的工伤保险待遇费用作如下确认：1、住院伙食补助费850元（原告住院治疗85天，根据《贵州省关于贯彻实施新有关问题的意见》第四条第（一）项的规定，住院伙食补助费按照每人每天10元计算，因此，原告的住院伙食补助费为850元）；2、交通费476元，食宿费200元（经查明原告于2015年1月26日至2015年4月1日在贵阳市公共卫生救治中心住院，往返一次车费为348元；原告申请工伤认定其交通费，按照从其家中到兴义

原告孙奉云于2014年3月起至2015年7月期间在被告纳旺煤矿从事井下采煤工作，双方存在劳动合同关系。原告在工作期间被确诊为矽肺贰期的职业病，工伤行政部门认定为工伤。原告所患矽肺贰期的职业病经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条的规定，原告依法享受下列工伤保险待遇：保留劳动关系，退出工作岗位、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金以及伤残津贴等。原告因伤残四级工伤赔付与被告发生争议，已经贞丰县劳动争议仲裁委员会仲裁。现原告对仲裁裁决不服向一审法院起诉。现一审法院根据工伤保险条例的相关规定，对原告应当享受的工伤保

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终101号上诉人（原审原告）孙奉云，男，1969年4月15日生，汉族，农民，住兴义市。被上诉人（原审被告）贞丰县纳旺煤矿，住所地贞丰县挽澜乡。法定代表人汤远文，该煤矿负责人。上诉人孙奉云因与被上诉人贞丰县纳旺煤矿（以下简称纳旺煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省贞丰县人民法院（2016）黔2325民初561号民事判决，……