工伤保险待遇纠纷 (2017)川05民终993号
裁判要旨
李继平在泸州锦运公司煤矿工作期间受伤,被认定为工伤,鉴定为柒级伤残,李继平应当享受相应的工伤待遇。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二、七十三条的规定,用人单位应当为劳动者办理的基本社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,并缴纳社会保险费;《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知第二条第(二)项规定:职工住院治疗工伤的伙食补助费以及需要到统筹地区以外就医的交通、食宿费用的具体标准,由各市(州)人民政府规定。参加省本级工伤保险统筹管理的用人单位,比照成都市规定的标准执行。第(三)项规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘
摘要
李继平在泸州锦运公司煤矿工作期间受伤,被认定为工伤,鉴定为柒级伤残,李继平应当享受相应的工伤待遇。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二、七十三条的规定,用人单位应当为劳动者办理的基本社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,并缴纳社会保险费;《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
正文(节选)
四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川05民终993号上诉人(原审原告):李继平,男,1970年12月3日生,汉族,住四川省泸县。委托诉讼代理人:谭其智,四川蜀光律师事务所律师。被上诉人(原审被告)泸州锦运煤业有限公司,住所地为四川省泸县得胜镇门斗山村,组织机构代码:70893376-2。法定代表人:文显平,经理。委托诉讼代理人:周能朝,四川九狮律师事务所律师。委托诉讼代理人:周……