劳动争议 （2017）辽01民终7560号
裁判要旨
上诉人宋新江在一审期间提供的劳动合同、录用职工名册、解除劳动合同证明书等证据可以证明其曾与被上诉人沈阳鑫航顺工程咨询有限公司存在劳动关系。一审法院在已认定上诉人2013年4月1日至被上诉人处工作的情况下，又以上诉人未能证明其在被上诉人处付出劳动，被上诉人曾支付过劳动报酬为由驳回上诉人的诉讼请求欠妥。上诉人在二审期间又提供了养老保险缴费记录、证人史继红的证言等证据，一审法院应在对上述证据一并审查的基础上，认定上诉人是否提供了劳动，被上诉人是否拖欠其劳动报酬，以及上诉人的工资标准。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销沈阳经济技术开发区人民法院（2016）辽0191民初154号民事判决；二、本案发回沈阳经济技术开发区人民法院重审。上诉人宋新江预交的二审案件受理费10元予以退回。审 判 长 石瑷丹审 判 员 谢 宏代理审判员 丛凤钢二〇一七年十二月十二日书 记 员 郑晓彤 来源：百度搜索“”
摘要
宋新江与沈阳鑫航顺工程咨询有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)辽01民终7560号上诉人(原审原告)：宋新江，男，1985年11月1日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。被上诉人(原审被告)：沈阳鑫航顺工程咨询有限公司，住所地沈阳经济技术开发区。法定代表人：郑会。上诉人宋新江因与被上诉人沈阳鑫航顺工程咨询有限公司劳动争议一案，不服沈阳市经济技术开发区人民法院（2016）辽0191民初154号民事判决，向本院提起上……