劳动争议 （2018）辽08民终2142号
裁判要旨
劳动者提供了劳动用人单位理应支付劳动报酬。原告所欠被告2017年10月份工资5323元理应给付被告。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。由于被告在仲裁时主张6000元，是对自身权利的处置，本院予以认可。关于原告提出要求与被告签订劳动合同，被告没有办理的意见，由于未提供证据予以证明，本院不予采信。综上，营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。综上，判决：一、原告营口新亿家家居有限公司于本判决生效后10日内给付被告刘林2017年10月份工资5323元；二、原告营口新亿家家居有限公司于本判决生效后10日内给付被告刘林未签订劳动合同双倍工资6000元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告营口新亿家家居有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为上诉人是否应给付被上诉人双倍工资。关于上诉人提出是被上诉人自行辞职，不应支
摘要
上诉人营口新亿家家居有限公司与被上诉人刘林劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽08民终2142号上诉人（原审原告）：营口新亿家家居有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区。法定代表人：李嗣国，该公司董事长。委托诉讼代理人：林阳，辽宁昌赢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘林，男，1980年10月8日出生，汉族，辽宁省营口市人，职员，现住营口市鲅鱼圈区。上诉人营口新亿家家居有限公司因与被上诉人刘林劳动争议纠纷一案，不服营口市鲅……